Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Projektleiter*in Landschaftsplanung
- A 13 SHBesG, EG 13 TVöD
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
- 01.11.2026
Befristet bis zum 31.10.2034 in Teil- oder Vollzeit
Was zu tun ist
Klimawandel, Biodiversitätsverlust, Flächenkonkurrenzen und die nachhaltige Gestaltung unserer Landschaft erfordern vorausschauende Konzepte und engagierte Menschen.
Als Projektleitung übernimmst Du die zentrale Rolle bei der Fortschreibung unseres Landschaftsplans. Du verbindest fachliche Expertise mit strategischem Denken und bringst unterschiedliche Interessen zusammen.
Dabei hast Du die Möglichkeit, die räumliche Entwicklung Kiels aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zum Schutz und zur Entwicklung von Natur und Landschaft zu leisten.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- eigenverantwortliche Projektleitung und Koordination der Fortschreibung des Landschaftsplans von der Bestandsaufnahme bis zur politischen Beratung und Beschlussfassung sowie Stellvertretung der Sachbereichsleitung
- Entwicklung und fachliche Begleitung von Leitbildern, Zielen und Maßnahmen für Natur und Landschaft, Erholung, Biodiversität und Klimaanpassung
- Erarbeitung von Strategien und Planungen zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung von Grün- und Freiflächen insbesondere der Erarbeitung von Indikatoren, Orientierungswerten und Qualitätsstandards
- Erfassung, Aufbereitung und fachliche Bewertung der vorhandenen Landschafts- und Freiraumstrukturen einschließlich der Identifizierung besonders wertvoller, empfindlicher oder entwicklungsbedürftiger Landschaftsräume,
- Vorbereitung und Begleitung der Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen, Steuerung und Begleitung extern beauftragter Planungsbüros und Gutachter*innen
- Vorbereitung und Begleitung von Beteiligungs- und Dialogformaten mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisch- ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern, zum Beispiel in:
- Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau und Stadtplanung, Urban Design)
- Landschaftsarchitektur
- Freiraumplanung
- Landschaftsökologie
- Naturschutz
oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:
- Geographie
Biologie (mit landschafts- / umweltplanerischer, ökologischer oder Naturschutzvertiefung)
- Für Beamt*innen gilt zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium.
- Erfahrung. Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, Erfahrungen im Arbeitsfeld der Landschafts- und Freiraumplanung
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Fachrechte, beispielsweise Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) und Baugesetzbuch (BauGB), in Projektarbeit, im Vergaberecht (VgV, VOB) sowie HOAI, in den Fachanwendungen CAD, GIS; ArcGIS, Photoshop, Indesign, Acrobat, sowie ein Verständnis für haushaltsrechtliche Belange sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Freude an Gestaltung und Zusammenarbeit verbindet. Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist innovativ und kannst dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du interessierst dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken.
Wo Du wirkst
Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und
bearbeiten neben dem Landschaftsplan auch grünordnerische Fachbeiträge, Strategien und landschaftsplanerische Konzepte. Wir wollen die urbane Natur und Landschaft Kiels voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mit zahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist unter der Voraussetzung des Teilens des Arbeitsplatzes teilbar.
Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u.a. mit Politik und Bürger*innen).
Es sind Orte aufzusuchen die nicht immer barrierefrei begehbar sind.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Für weitere Informationen nimm gern am Donnerstag, den 19.November 2026 um 17:00 Uhr an unserer digitalen Infoveranstaltung teil: https://kiel-de.zoom.us/j/68024486536?pwd=lGeKutMNjemkODszuc3pT9anUivp0x.1
Was wir bieten
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Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
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Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
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Erholung:
30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
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Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
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Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
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Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
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Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
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Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 22.11.2026 die Referenznummer 11407 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Recruiting
Tel: 0431 901-4864
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung