Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe

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Testausschreibung

  • A 8 SHBesG, EG 8 TVöD
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • jetzt

Was zu tun ist

  • Personalangelegenheiten

Was Sie mitbringen

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Was Sie auszeichnet

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Wo Sie wirken

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Gut zu wissen

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Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

Was wir bieten

  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

  • Betriebliche Gesundheitsförderung:

    Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

  • Flexibilität:

    Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

  • Erholung:

    30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

  • Mobilitätsförderung:

    Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

  • Vorsorge:

    Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Bürohund:

    Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter

  • Entspannt unterwegs:

    Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

  • Sicherheit:

    Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

  • Vielfalt:

    Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

  • Nähe zum Meer:

    Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

  • Sinnstiftende Aufgabe:

    Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04.08.2026 die Referenznummer 12345 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.


Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Merle Jasper-Bruhn 0431 901-4111    

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: 
Jette Linz
Personalmarketing
Tel: 0431 9015293


Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung