Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Mitarbeiter*in für Maschinen und Geräte

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Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebensowie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.

Wir suchen für unseren Ausbildungsbereich in Kiel-Suchsdorf eine*n Mitarbeiter*in mit Interesse an flexiblen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Team.

Zu den Aufgaben des*r Stelleninhaber*in gehören insbesondere:

• Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung
  • Maschinen und Geräte (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider usw.) bedienen, warten und pflegen unter Einbeziehung der Auszubildenden
  • technische Anlagen und Gebäude auf den Betriebshöfen instandhalten
    
• Maschinenfahrertätigkeiten
  • Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Kfz mit und ohne Anhänger, Schlepper mit Containeranhänger, Baggern, Radladern)
    
• Teilnahme am Winterdienst

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung als:
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
  • Kraftfahrzeugmechatroniker*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik)
  • Metallbauer*in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugbau)
  • Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in
  • Industriemechaniker*in

• Führerschein. Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen). Sofern der Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) noch nicht vorhanden ist, kann dieser auch noch später erworben werden. Das Führen von Fahrzeugen muss zudem gewährleistet sein.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Da der Einsatz in der Ausbildungskolonne erfolgt, können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen.

Das selbständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Tage abgedeckt werden.

Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.

Die Arbeit über Kopf und in großen Höhen (bis zu 15 m), das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 50 kg), Bück- und Streckbewegungen und das Besteigen von Leitern und Gruben sind erforderlich.

Die Einsatzorte sind nicht alle barrierefrei zu erreichen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 04120(4) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.