Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Abteilungsleitung Sicherheit und Ordnung und Stellvertreter*in der Amtsleitung

Bewerben

Sie gestalten Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der der Abteilung zugewiesenen Aufgaben mit und führen diese ein.

Darüber hinaus stehen folgende Aufgaben an: 

• Führen der Mitarbeiter*innen und Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Erledigung von schwierigen Arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen.
• Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen an Ihre Mitarbeiter*innen und Nachwuchskräften.
• Entwicklung des Aufgabengebiets und Verfolgung der Literatur und Rechtsprechung, Auswertung und Gestaltung der Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen.
• Planung des Einsatzes der Mitarbeiter*innen, der Arbeitsverteilung, des Arbeitsablaufs und den Einsatz der Arbeitsmittel sowie die Koordinierung der Durchführung.
• Beurteilung der Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad und Verfügung über die Bearbeitungsform und den Terminen.
• Bearbeitung und Entscheidung der besonders schwierigen Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
• Prüfung wichtiger Schriftstücke und Unterzeichnung soweit dies nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten ist
• Vertretung der Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten soweit dies nicht der Amtsleitung vorbehalten ist.
• Entwicklung und Vertretung der Haushaltsansätze und Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel sowie der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Leistungserstellung
• Gewährleistung des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit sowie dem Brandschutz.
  
  
• Bedeutsame Einzelaufgaben der Abteilungsleitung
  • Strategische Entwicklung und Optimierung der verschiedenen Außendienste der Abteilung
  • Zentrale fachliche Koordinierung und Entwicklung von Konzepten auf dem Gebiet des allgemeinen Ordnungsrechts
  • Entwicklung von Standards, Stellungnahmen (z. B. zu Gesetzesentwürfen), Digitalisierung vorantreiben
  • Vertretung der Landehauptstadt Kiel in den für das Fachgebiet relevanten regionalen und überregionalen Arbeitskreisen bzw. in der Zusammenarbeit mit Institutionen.
  • Koordination und Führung von Lagen im Einzelfall wie bspw. bei besonderen Versammlungen oder Evakuierungsmaßnahmen bei herausragenden Bombenentschärfungen
    
    
• Stellvertretung der Amtsleitung (vollinhaltliche Vertretung)

• Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität) im Studienfach:
• Rechtswissenschaften.

und Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit der Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen).

• Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie 3-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich.
  
  
• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie bringen die ausgeprägte Fähigkeit mit, Konflikte zu erkennen und vorhandenen Konflikte angemessen zu handhaben. Sie können Kritik sachlich äußern und hinnehmen sowie konstruktiv damit umgehen. Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Teilweise sind Termine außerhalb der normalen Arbeitszeit am Abend (z.B. Versammlungen, Bombenräumungen) wahrzunehmen.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21.06.2026 die Referenznummer 00656 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.