Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Küchenpraktiker*in für die Kindertageseinrichtung Poppenrade

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In der Kindertageseinrichtung Poppenrade werden Kinder im Elementarbereich in einem offenen Konzept betreut.

Sie bereiten für die Kinder Mahlzeiten unter Berücksichtigung von ernährungsphysiologischen Erkenntnissen, Allergien/ Unverträglichkeiten und Nahrungstabus sowie unter Verwendung von saisonalen und regionalen Komponenten zu.

Darüber hinaus fallen folgende Aufgaben an:

• Zubereiten, Anrichten und Abräumen von Frühstück, Mittagessen und Nachmittagssnack sowie Sonderkost
• Entnahme und Verwahrung von Rückstellproben
• Annahme und Einlagerung von Waren
• Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche und Bereitstellen des benötigten Geschirrs
• Wäschepflege
• Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften, Richtlinien HACCP, Gefahrstoffverordnung sowie der Vorschriften für die Arbeitssicherheit in der Küche

• Schulabschluss. Erster allgemeinbildender Schulabschluss
• Fachlichkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mathematische Kenntnisse sind erforderlich. Sie haben die HACCP-Schulung absolviert – oder bringen die Bereitschaft mit, diese Schulung vor Dienstantritt zu absolvieren.
• Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen) sowie die Vorlage eines gültigen Gesundheitszeugnisses nach dem Bundesseuchengesetz bzw. ein gültiger Nachweis über die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern und können auf die individuellen Bedürfnisse der unterschiedlichen Personengruppen in der Einrichtung gut eingehen.

Ihren Arbeitsbereich können Sie gut organisieren und bleiben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und in anspruchsvollen Situationen belastbar, behalten den Überblick und bewältigen auftretende Herausforderungen sicher. Ebenso können Sie sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen lösen und sich flexible auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.

Gut zu wissen

Der Einsatzort ist nicht immer barrierefrei begehbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 20 Kilogramm) sowie Bück- und Streckbewegungen sind erforderlich.

Die Küchenarbeitszeiten der Kindertageseinrichtung (Montag bis Freitag 07:00 Uhr – 15:30 Uhr) müssen abgedeckt sein. Bei Schließungszeiten in den Sommerschulferien bzw. in den Schulferien zum Jahreswechsel ist in dieser Zeit Urlaub zu nehmen.

Die Stelle ist mit einem Stundenumfang von 26,83 Wochenstunden zu besetzen, das etwa 69% der regulären Arbeitszeit entspricht. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 15.11.2026 die Referenznummer N.N. Küchenpraktiker*in an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.