Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Sachbearbeiter*in für Kieler Schulen im Team Süd
- A 10 SHBesG, EG 9b TVöD
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
- 01.11.2026
Was zu tun ist
Als zukünftige*r Sachbearbeiter*in übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung für den Bezirk Süd mit 13 Schulen und 7.000 Schüler*innen. Du agierst dabei als direkte*r Ansprechpartner*in für Deine Schulen.
Folgende Aufgaben erwarten Dich auf der Stelle:
- Schulbau- und Schulunterhaltung
- Erstellung von Raumprogrammen
- Fachraumsanierungen planen und begleiten
- Baumaßnahmen mit dem zuständigen Fachamt erarbeiten und begleiten
- Inventarbeschaffung für Schulgebäude und Sporthallen
- Ganztag
- Genehmigungen beim zuständigen Ministerium beantragen
- Vergabeverfahren durchführen
- Koordinierung der Angebotsplanung zwischen Schulleitung und Träger
- Ausstattung des Ganztagträgers
- Schulverpflegung
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Vergabe „Schulverpflegung“
- Teilnahme an Mensabeiratssitzungen
- Ausstattung von Mensen
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Öffentliches Recht
- Rechtswissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre (Business Administration)
- Wirtschaftswissenschaften
- Erziehungswissenschaft
- Bildungswissenschaft
- Sozialwissenschaft
- Sozialmanagement
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Lust, die Bildungslandschaft in Kiel mit zu gestalten. Du suchst eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle, bei der Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Du nimmst häufig Außentermine an den Schulen wahr. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
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Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
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Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
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Erholung:
30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
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Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
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Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
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Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
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Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
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Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf
www.kiel.de/grundsätze
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Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 08.11.2026 die Referenznummer 09628 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Recruiting
Tel: 0431 901-5294
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung