Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Controller*in für die Schulentwicklungsplanung der allgemeinbildenden Schulen
- A 11 SHBesG, EG 9c TVöD
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
- 01.11.2026
befristet bis zum 31.12.2027
Was zu tun ist
- Austausch mit weiteren Stellen in und außerhalb der Landeshauptstadt Kiel über relevante Daten, Analyse der Daten und Erarbeitung der Zahlenbasis für die Entscheidungen der Schulentwicklungsplanung und Kapazitätssteuerung der allgemeinbildenden Schulen in Kiel
- Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Kräfte unter anderem durch die Vermittlung von Ergebnissen, die Entwicklung von Szenarien und die Bewertung von Ereignissen
- Analysierung der Daten der Schulstatistik und Sozialraumstatistik
- Entwicklung von Indikatoren zur Bewertung der Versorgungssituation
- Ermittlung von Kennzahlen für die Prognose der Schullandschaft
- Entwicklungen erkennen und bewerten
- Schüler*innenprognose für ganz Kiel erstellen
- Zahlen und Daten grafisch zur Wiedergabe in Veröffentlichungen und Ratsvorlagen aufbereiten
- Vertretung der Teamleitung in deren Abwesenheit
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
- Öffentliches Recht
- Rechtswissenschaft
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Volkswirtschaftslehre
- Informatik
- Mathematik
- Statistik
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du bist ein Zahlenmensch, gehst Dingen gerne auf den Grund und erkennst Zusammenhänge. Außerdem arbeitest Du verantwortungsbewusst und organisierst Dich in Deiner Arbeit eigenständig.
Wo Du wirkst
Innerhalb des Amts für Schulen ist die Stelle dem Team Süd in der Abteilung allgemeinbildende Schulen (Süd/Ost), Schulbau und Schulentwicklungsplanung zugeordnet. Die Aufgabe betrifft jedoch das gesamte Stadtgebiet, deshalb stehst Du im ständigen Austausch mit den Führungskräften der Teams für die allgemeinbildenden Schulen. Die von Dir erarbeiteten Ergebnisse werden regelmäßig in Ratsvorlagen oder Fachausschüssen präsentiert. Unterstützt wirst Du in Deiner Aufgabenwahrnehmung von Deiner direkten Führungskraft.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.
Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
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Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
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Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
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Erholung:
30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
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Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
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Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bürohund:
Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
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Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
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Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
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Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
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Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf
www.kiel.de/grundsätze
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Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 01.11.2026 die Referenznummer 00132 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Recruiting
Tel: 0431 901-5284
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung