Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe

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Sachbearbeiter*in Service Point

Bewerben

• Ausgabe von elektronischen Aufenthaltstiteln
• Gebührenerhebung
• Aktenregistratur
• Sonstige Verwaltungstätigkeiten (z.B. Anträge auf- und entgegennehmen und Verlustmeldungen für Aufenthaltsdokumente)

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
  • Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Justizfachangestellte*r
  • Sozialversicherungsfachangestellte*r
  • Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
  • Steuerfachangestellte*r
    
  • oder abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung
  
  
• oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
  
  
• Fachlichkeit. Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z.B. advis) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen,
  Interkulturelle Kompetenz, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden kann oder die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare kurzfristig anzueignen       

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sind bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Daneben können Sie Konflikte erkennen, und haben die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Außerdem liegt es Ihnen, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Öffnungszeiten der Zuwanderung. Die Öffnungszeiten sind montags, dienstags, mittwochs und freitags von 08:30 - 15:00 Uhr und donnerstags von 08:30 - 13:00 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 09712 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.