Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe

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Mitarbeiter*in im Außendienst der Verkehrsüberwachung (fließender Verkehr)

Bewerben

Sie sind für die Überwachung des fließenden Verkehrs zuständig.

Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Auf- und Abbau der Messtechnik
• Durchführung von Geschwindigkeitskontrollen
• Auswertung der Messdaten
• Wartung der Geräte

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung
  
  
• Fachlichkeit. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erste-Hilfe-Lehrgang (nicht älter als 3 Jahre) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Lehrgang kurzfristig zu besuchen
  
  
• Führerschein. Führerschein Klasse B. (Nachweis beifügen)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, die Ihnen obliegenden Aufgaben eigenverantwortlich wahrzunehmen. Außerdem liegt es Ihnen technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie sind in der Lage, vor Gericht als Zeug*in aufzutreten und deshalb Ihre Arbeitsweise erklären und entsprechend sicher auftreten zu können. Fahrtauglichkeit, Umsicht und Sicherheitsbewusstsein bei Arbeiten im Straßenverkehr werden erwartet.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und unter Voraussetzung der Abdeckung von ganzen Schichten innerhalb des Schichtbetriebs.

Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Samstag zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr. Hierzu zählt auch der Dienst an 2-3 Sonntagen im Jahr.

Die Überwachungskräfte sind beim Auf- und Abbau der Messtechnik den Witterungseinflüssen uneingeschränkt ausgesetzt.

Die Tätigkeit erfordert neben einer normalen Gehfähigkeit, die Fähigkeit zum Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg) und zur Ausübung einer überwiegend sitzenden Tätigkeit in einem Fahrzeug über einen langen Zeitraum.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 07896 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.