Kieler Umweltschutzamt sucht frische Köpfe

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SB IT-Koordination

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Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an spannenden Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt.

Die Aufgaben sind im Rahmen stadtweiter Strategien, Projekte und Services zu koordinieren und umzusetzen:

• Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie und der Digitalen Strategie, sowie der Konzepte zur Data Governance, Open-Data und SmartCity Teilnahme Formaten des Community Managements und die aktive Beteiligung an den Anwendungs-Communities zur Einbringung fachspezifischer Anforderungen in stadtweite Produkte und Services.
• Übernahme der allgemeinen IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuer*innen (KeyUser*innen).
• Schnittstellenaufgaben für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachverfahrensbetreuer*innen im Amt.
• Beratung, Koordination und Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
• Leitung von Projekten zur Neubeschaffung oder Einführung von amtsgebundenen Fachverfahren.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen.
• Eigenständige Erarbeitung von Anforderungen für die Programmierung, von Vorschlägen und Konzepten zur Weiterentwicklung von Fachverfahren und deren Einsatz im Fachamt.

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in:
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Mathematik
• Physik
• Nachrichtentechnik

oder 

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung bspw. als
• Fachinformatiker*in für Systemintegration
  • IT-System Kaufmann*frau
  • IT Systemelektroniker*in
  • Elektroniker*in f. Informations- und Systemtechnik
  • Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information/Kommunikation

• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar in der Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder in vergleichbaren EDV-geprägten Tätigkeiten. Des Weiteren werden Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, Erfahrung in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken, in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware erwartet.
• Fachlichkeit. Kenntnisse über den Aufbau und Umgang mit Datenbanken, über Administration von Windows und das Active Directory.
• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Sie erkennen Konflikte und gehen angemessen damit um.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsbereich zu entnehmen.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09.08.2026 die Referenznummer 11675 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.