Kieler Amt für Kultur und Weiterbildungsucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeiter*in für Zuwendungen und Kulturförderung

Bewerben

• Bewilligung von Zuwendungen im Rahmen der Institutionelle Förderung gemäß städtischer Zuwendungsrichtlinie
• Beratung von Zuwendungsempfänger*innen, Erörterung von Wirtschafts- und Finanzplänen, gegebenenfalls mit anderen Zuwendungsgeber*innen und die Prüfung von Anträgen und Bewilligungsvoraussetzungen
• Erstellung von Zuwendungsbescheiden und/oder -verträgen in Abstimmung mit weiteren städtischen Stellen (Sachgebiets- und Amtsleitung, Dezernat V, Rechtsamt, etc.)
• Verwaltungsmäßige Prüfung von Verwendungsnachweisen, hierbei insbesondere die Prüfung der Vollständigkeit der Verwendungsnachweisunterlagen und der Umsetzung von Auflagen und Nebenbestimmungen und Durchführung der Erfolgskontrolle
• Durchführung von Rückforderungs-, Widerrufs- und Zinsverfahren
• Erstellung von Erstattungsansprüchen bei nicht auszuräumenden Beanstandungen sowie Widerrufs- und Rückforderungsbescheide einschließlich der Festsetzung möglicher Zinsforderungen
• Stetige Weiterentwicklung der Institutionellen Förderung in einem engagierten Team

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft
  • oder in einem geisteswissenschaftlichen Studienfach, beispielsweise Kulturmanagement; Allgemeine und vergleichende Kulturwissenschaft; Sozial, Kulturanthropologie; Kunst oder Kunstgeschichte, Soziologie

• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste

           oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

• Fachlichkeit. Grundkenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft sind erforderlich
  
  

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen. Die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren, rundet Ihr Profil ab.

Wo Sie wirken

Die Stelle ist im Kulturbüro angesiedelt, das sowohl Institutionelle Förderungen als auch Projektförderungen bewirtschaftet. Neben der finanzwirksamen Kulturförderung an kulturelle Einrichtungen und Projekte hat das Kulturbüro weitere Aufgaben, wie die Geschäftsführungen diverser Gremien, die kulturelle Stadtteilentwicklung sowie die Durchführung von jährlich wiederkehrenden Kulturveranstaltungen inne.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Es sind vereinzelt Dienste während der Abendstunden zu leisten (Sitzungsdienste).

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. 

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09.08.2026 die Referenznummer 08423 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.