Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung im Fallmanagement

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Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Im Fallmanagement begleiten und unterstützen Sie volljährige wohnungslose sowie geflüchtete Menschen, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden. Dazu zählen unter anderem psychische Belastungen, auffällige Verhaltensweisen oder Schwierigkeiten bei der sozialen Integration. Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit besteht darin, tragfähige Arbeitsbeziehungen aufzubauen und gemeinsam mit den Betroffenen Perspektiven zu entwickeln.

Sie arbeiten in einem professionellen Netzwerk und gestalten Hilfsprozesse aktiv mit. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Einschätzung ebenso ein wie Ihre kommunikative und strukturierende Kompetenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Fallsteuerung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Trägern der Landeshauptstadt Kiel

• Sie steuern und begleiten Fälle in enger Zusammenarbeit mit den Trägern der Landeshauptstadt Kiel.
• Sie ermitteln relevante Informationen zur Klärung von Zuständigkeiten.
• Sie führen Fallkonferenzen mit beteiligten Trägern durch.
• Sie vernetzen sich mit relevanten Stellen wie dem Sozialpsychiatrischen Dienst, dem Zentrum für Integrative Psychiatrie sowie Beratungsstellen innerhalb der Stadt Kiel.

Hilfeplanung und Beteiligung an Hilfekonferenzen

• Sie führen Hilfeplangespräche, erstellen und begleiten Hilfepläne und behalten deren Umsetzung im Blick.
• Sie organisieren und moderieren Hilfekonferenzen.

Verwaltungsaufgaben und Arbeitsorganisation

• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben und dokumentieren die Hilfeprozesse.
• Sie führen Statistiken und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs mit – in enger Abstimmung mit internen und externen Fachdiensten.
• Sie beteiligen sich an Informations- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie nehmen an stadtinternen und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, Dienst- und Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.
• Sie begleiten und unterstützen Praktikant*innen der Fachhochschule im Rahmen ihrer Ausbildung.

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung

oder

• Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung „Gesundheits- und Soziale Dienste“), ehem. Gehobener Sozialdienst, mit o.g. Studium
• Erfahrung. Einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung (mindestens 1 Jahr) mit sozial und/oder wirtschaftlich belasteten Personengruppen ist erforderlich.
• Kennnisse. Vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II, III, IX und XII und des BGB
• Führerschein. Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie begegnen Menschen respektvoll, empathisch und auf Augenhöhe. Offenheit, Toleranz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, Lebensentwürfen und Wohnformen sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten kooperativ, dienstleistungsorientiert und zugleich klar strukturiert. Ihre Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich und zielgerichtet. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und bringen sich engagiert in Team- und Netzwerkarbeit ein.

Wo Sie wirken

Das Amt für Wohnen und Grundsicherung ist die zentrale kommunale Stelle für die Absicherung der existentiellen Grundbedürfnisse (Wohnen und Finanzen) der Kieler Bürger*innen. Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Sie arbeitet nach dem sogenann­ten Fachstellenkonzept, das vom Deutschen Städtetag und der Kommunalen Gemein­schaftsstelle entwickelt wurde. Für diesen Aufgabenbereich ist sie Ordnungsbehörde, Kostenträger nach dem SGB II und SGB XII und zum Teil Betreuungsträger. Vorrangiges Ziel der Arbeit ist, den Verlust von Wohnraum durch präventive Maßnahmen zu verhindern bzw. eine bestehende Wohnungslosigkeit oder Obdachlosigkeit innerhalb einer möglichst kurzen Zeit zu beseitigen. Ein Teil der Aufgaben ist an freie Träger übertragen bzw. wird mit diesen in enger Kooperation durchgeführt.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung

Die Stelle erfordert Hausbesuche, auch in nicht barrierefreien Gebäuden

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie zur Supervisionen wird erwartet.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum  die Referenznummer 11023(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.