Kieler Stadtplanungsamt  sucht frische Köpfe

Starte bei uns als

   

Landschaftsplaner*in

Bewerben

• Erarbeitung und Anwendung freiraum- und landschaftsplanerischer Konzepte (Sachbearbeitung und Projektleitung)
  • Planungen und Konzepte mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden
  • Beteiligung anderer Ämter, Behörden und Gremien
  • Vorbereitung von Vorlagen für die Selbstverwaltung und Vorstellung dieser in Gremien
  • Beteiligung der Öffentlichkeit
• Erarbeitung von grünordnerischen Fachbeiträgen zu Bebauungsplänen und anderen Planungsverfahren der Landeshauptstadt Kiel
  • Bestandsaufnahmen, Eingriffs-/Ausgleichsbilanzierungen, Biotopkartierungen, Analysen, Suchen von Ausgleichsflächen, Fachgutachten, freiraumplanerische Wettbewerbe und Kostenkalkulationen 
• Stellungnahmen zu B-Plänen von Nachbargemeinden, Planfeststellungsverfahren, städtebaulichen Einzelprojekten, Baugenehmigungsverfahren
• methodische und verfahrensrechtliche Grundlagenarbeit zum Landschafts- und Naturschutzrecht

• Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
• Landschaftsökologie, Naturschutz
• Stadt-, Regionalplanung (mit Vertiefung im landschafts-/ umweltplanerischen, ökologischen oder Naturschutzbereich)
  
• oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen.
• Berücksichtigt werden auch Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Geographie mit Vertiefung im landschafts-/ umweltplanerischen, ökologischen oder Naturschutzbereich verfügen.

In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung gem. Vorbem. Nr. 2 in der EG 11 TVöD.

• Erfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sind erforderlich.

Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen, die noch nicht über die geforderte Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt wurde.

• Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, QGIS) sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
  

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist innovativ und kannst dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du interessierst dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken.

Wo Du wirkst

Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und stehen für die Landschaftsplanung mit Landschaftsplan, grünordnerischen Fachbeiträgen und weiteren landschaftsplanerischen Konzepten. Wir wollen die Kieler urbane Natur und Landschaft voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mit zahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Bei Begehungen sind unter Umständen Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei begehbar bzw. erreichbar sind.

Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u.a. mit Politik und Bürger*innen).

Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen