Kieler Amt für XX sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbearbeitung/Umsetzung des Wohnraumschutzgesetzes

Bewerben

Sie unterstützen die Umsetzung wohnraumschutzrechtlicher Vorschriften und bearbeiten Hinweise zu Zweckentfremdung, Leerstand oder erheblichen Wohnraummängeln. Dabei wirken Sie aktiv an ordnungsrechtlichen Maßnahmen zum Schutz und Erhalt von Wohnraum mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Bearbeitung von Verfahren

• Überprüfung von Hinweisen und Anzeigen im Zusammenhang Ihres Aufgabegebietes und Übernahme der Sachverhaltsermittlung und rechtliche Erstprüfung nach SHWoSchG
• Durchführung von Verwaltungsverfahren, inklusive Anhörungen, Schriftverkehr mit Eigentümer*innen, Hausverwaltungen und Auswertung relevanter Unterlagen (Mietverträge, Grundbuchauszüge, Gewerbeanmeldungen)
• Durchführung von Ortsbesichtigungen, Prüfung der Ausnahmetatbestände und Befreiungen und Entscheiden über Genehmigungen und Versagungen
• rechtliche Prüfung der Voraussetzungen eines Missstandes nach SHWoSchG, Untersagen von Nutzungen bei Unbewohnbarkeit und Übernahme der Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln
  • Erstellung der Bescheide und Anordnung von Wiederzuführung von Wohnraum und Überwachung der Ordnungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Vollstreckungsbehörden, Bearbeitung der Widersprüche und Vorbereitung der Klageverfahren

Beratung, Öffentlichkeitsarbeit und interbehördliche Zusammenarbeit

• Beratung von Eigentümer*innen, Investor*innen, Makler*innen und Bürger*innen insbesondere zu Genehmigungspflichten und zu Rückführungs- und Ersatzwohnraumverpflichtungen

Laufende Fallüberwachung und Statistik

• Übernahme der Fristenkontrolle und Überwachung der Wiedervorlagen
• Pflege des Monitorings
• Führen des Berichtswesens

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Staats- und Verwaltungswissenschaft
• Öffentliches Recht
• Rechtswissenschaft
• Arbeitsmarktmanagement
• Business Administration, Betriebswirtschaftslehre

• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verfügen über einen ausgeprägten Spürsinn für Hinweise auf Zweckentfremdung, Leerstand oder Wohnraummängel. Sie recherchieren eigenständig, werten Informationen aus und klären Sachverhalte sachgerecht. Im Kontakt mit Bürger*innen treten Sie sicher, freundlich und serviceorientiert auf, bringen zugleich Durchsetzungsfähigkeit für ordnungsrechtliche Maßnahmen mit und arbeiten eng mit Ihrem Team sowie externen Partner*innen zusammen. Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wo Sie wirken

Das Amt für Wohnen und Grundsicherung ist die zentrale kommunale Stelle für die Absicherung der existentiellen Grundbedürfnisse (Wohnen und Finanzen) der Kieler Bürger*innen. Unser Amt versorgt circa 20.000 Menschen mit Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII, Asylleistungen oder Wohngeld und gewährt Hilfen in besonderen Lebenslagen wie zum Beispiel Blindenhilfe und Bestattungskosten. Bei uns werden geflüchtete und wohnungslose Personen betreut und untergebracht. Ergänzend erhalten wohnungssuchende und von Wohnungslosigkeit bedrohte Personen bei uns Unterstützungs- und Beratungsangebote. Wir erstellen Mietspiegel und Wohnungsmarktkonzept, kümmern uns um soziale Wohnraumförderung und Zweckentfremdungen und erhöhen mit dem Städtebauförderungsprogramm Sozialer Zusammenhalt die Wohn- und Lebensqualität in den geförderten Quartieren.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Es sind Ortsbesichtigungen wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei sind.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 19.07.2026 die Referenznummer N.N an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.