Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Verkehrsingenieur*in im Bereich verkehrstechnische Anlagen und verkehrstelematische Systeme

Bewerben

Konzeption und Planung:

• Konzipierung und Planung verkehrstechnischer Anlagen und verkehrstelematischer Systeme einschließlich deren Fortschreibung
• Modernisierung bzw. Neubau planen

Projektleitung und Realisierung von Maßnahmen:

• Ausschreibung von IT- und Ingenieurleistungen
• Vergabe von Aufträgen
• Projektleitung im verkehrstechnischen bzw. verkehrstelematischen Bereich
• Verantwortung der Leistungserbringung der Auftragnehmer*innen und Koordination der Projektpartner*innen

Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelverwaltung:

• Fördermittelgelder für die Durchführung der Maßnahmen einwerben und deren Verwaltung während der Projektlaufzeit
• Ansprechpartner*in für Fragen und Anregungen von Bürger*innen
• Fachbeiträge im Zusammenhang mit laufenden oder abgeschlossen Projekten erstellen und halten

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Elektrotechnik
• Informations- und Kommunikationstechnik
• Bauingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt Verkehrswesen

• Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnit

• Verkehrsingenieurwesen

• Technische Informatik

• Automatisierungstechnik

• Fahrzeuginformatik, -elektronik

• Ingenieurinformatik, Computational Engineering

• Mechatronik

• Sensortechnik

• Softwaretechnik

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens eine 1-jährige Erfahrung in der Anwendung von EDV-gestützten Steuerungssystemen.

Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf der Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Die auszuübenden Tätigkeiten werden in diesem Fall nicht vollumfänglich übertragen (insbesondere Projektleitung). Die Eingruppierung erfolgt daher zunächst nach EG 11 TVöD. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde.

• Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Steuerungstechniken an Lichtsignalanlagen.

• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Technische Zusammenhänge zu ergründen und darauf aufbauend Lösungen für Probleme oder neue Anforderungen abzuleiten und in Konzepte und neue innovative Projekte zu überführen ist einer Ihrer Stärken. Sie sind belastbar und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen über einen längeren Zeitraum oder Schwierigkeiten den Überblick.

Wo Sie wirken

Der Sachbereich Verkehrssystemmanagement betreut und modernisiert stetig die verkehrstechnischen Anlagen und verkehrstelematischen Systeme der Landeshauptstadt Kiel, wozu aktuell der Verkehrsrechner mit ca. 250 Lichtsignalanlagen, ein Parkleitsystem sowie mehrere Verkehrsinformationstafeln, Dauerzählstellen, Einzelplatzdetektoren und Parkscheinautomaten gehören. Entsprechende Daten können teilweise auch öffentlich eingesehen werden (z.B. Homepage der Stadt Kiel und der KielRegion). Die Planungen und die Bauoberleitung bei der Modernisierung bzw. beim Neubau von verkehrstechnischen Anlagen und verkehrstelematischen Systemen werden von den Verkehrsingenieuren*innen verantwortet und projektiert. Als Verkehrsingenieursarbeitsplatz wird LISA verwendet.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung des Teilens des Arbeitsplatzes teilbar.

Die Tätigkeit erfordert Arbeiten im fließenden Verkehr und Bedienen von Maschinen.

Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 09498(3) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.