Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Landschaftsgärtner*in als Vorarbeiter*in

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Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.

Zu den Aufgaben des*r Stelleninhaber*in gehören insbesondere:

• Leitung einer Garten- und Landschaftsbaukolonne/Arbeitsgruppe mit Arbeitsschwerpunkten Pflege von Bauwerken, Spielflächen und Parkbänken
  • Organisation von Arbeiten
  • Gewährleistung störungsfreier und termingerechter Arbeitsausführung
  • Unterstützung (fachlich) und Motivation von Mitarbeiter*innen
  • Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln
  • Einrichten und Warten von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Veranlassung von Mängelbeseitigung
  • Überwachung von Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

• Gärtnerische Tätigkeiten
  • Unterhaltung, Pflege, Reinigung und Ausbesserung von Beet-Anlagen, Grünanlagen und Wegen
  • Schneiden und Düngen von Hecken, Pflanzen und Gehölz 
  • Beseitigung von Laub und Unkraut
  • Durchführung von Maßnahmen gegen Schädlingsbefall
  • Wegebau und Steinsetzarbeiten
  • Führung der Fachaufsicht in einem Bauvorhaben über mehrere Bauwerke im Garten- und Landschaftsbau, Aufmaß, Skizzen, Materialbeschaffung, Baumaschineneinsatz, selbständiges Einhalten von turnusmäßigen Pflegeintervallen in den zur Pflege zugewiesenen Liegenschaften
 · Teilnahme am Winterdienst

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Gärtner*in
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Abgeschlossener Motorsägen-Lehrgang AS Baum I. Handwerkliches und technisches Geschick. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Plänen und Karten.
  Führungserfahrung – oder die Bereitschaft, sich diese über entsprechende Lehrgänge kurzfristig anzueignen
  
• Führerschein. Führerschein Klasse BE
  Der Führerschein der Klasse C1E – oder die Bereitschaft, sich diesen kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen. Das selbstständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen stellt für Sie kein Problem dar. Eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche Zulage in Höhe von 361,73 Euro für die Ausübung der Tätigkeit als Vorarbeiter*in (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.

Die Arbeitszeiten sind montags bis donnerstags von 7.00 - 15.45 Uhr und freitags 7.00 - 13.00 Uhr.
Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.

Eine körperliche Fitness ist notwendig. Gehen und Arbeiten auf allen Untergründen, regelmäßiges Heben und Tragen z.T. schwerer oder sehr schwerer Lasten (bis zu 50 Kg), Arbeiten auf den Knien oder in der Hocke, das Besteigen von Leitern und Gruben, Ausführen von Bück- und Streckbewegungen sowie das Arbeiten über Kopf wird vorausgesetzt.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 19.07.2026 die Referenznummer 04123 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.