Kieler Umweltschutzamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Sachbereichsleitung in der Umweltplanung, -koordinierung, Immissionsschutz und Umweltinformation

Bewerben

Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an spannenden Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt.

Leitung des Sachbereichs

• Führen von Mitarbeiter*innen, insbesondere das Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung schwieriger Arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen
• Entscheiden schwieriger Einzelfälle
• Vertreten des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten
• Fortbilden der Mitarbeiter*innen durch die Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen sowie das Ausbilden von Nachwuchskräften
• Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen
• Entwickeln und Vertreten der Haushaltsansätze, Entscheiden über den Einsatz von Haushaltsmitteln, Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung

Koordinierung der Umweltbelange

• Koordinieren von Umweltbelangen in Verfahren von besonderer Bedeutung
• Vertretung aller Umweltbelange in Projekt- und Arbeitsgruppen, insbesondere bei konflikthaltigen Planungsgesprächen

Umweltplanung

• Entwickeln umweltvorsorgeorientierter, fachübergreifender Planungen und Konzepte
• Erarbeiten und Umsetzen von Handlungs- und Planungsempfehlungen im Rahmen der Bauleitung und Stadtentwicklung
• Erarbeiten von Stellungnahmen und Fachbeiträgen sowie umweltvorsorgeorientierten und fachübergreifenden Planungen und Konzepte
• Begleitung der immissionsbezogener Fachplanung

• Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)
  
• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Landespflege oder Städtebau oder Umwelttechnik
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der kommunalen Stadtplanung oder Bauleitplanung oder kommunale Umweltplanung oder umweltrechtliche Verfahren

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen sowie Konflikte zu erkennen und angemessen handzuhaben. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
Sie besitzen die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28.06.2026 die Referenznummer 00818 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.