Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

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Sachbearbeiter*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Bewerben

Der Sachbereich „Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche“ ist für die allgemeine Beratung der Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX, die Erstberatung, die Bedarfsermittlung und die Gesamt- und Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung zuständig.

• Systematische Erfassung der Beeinträchtigungen und die Anwendung von festgelegten Verfahren (ICF-Orientierung) zur Einschätzung einer drohenden oder wesentlichen Teilhabeeinschränkung
• Allgemeine Beratung über die unterschiedlichen Hilfesysteme sowie Leistungsgesetze und ggf. Weiterleitung an andere Unterstützungssysteme
• Bedarfsermittlung sowie Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Eingliederungshilfen nach dem SGB IX
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Beratung zur Entscheidung in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsfachkräften der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
• Erarbeitung und Festlegung der Ziele zur Ausgestaltung der Eingliederungshilfe nach Art, Umfang und Dauer gemeinsam mit den Leistungsberechtigten und/ oder deren Eltern/ Beiständen/ Bevollmächtigten und Leistungserbringer*innen
• Fallverantwortung im Rahmen der Gesamt- und Teilhabeplanung, gegebenenfalls unter Beteiligung anderer Rehaträger*innen oder sonstiger Sozialleistungsträger*innen
• Mitwirkung am fachlichen Austausch zur bedarfs gerechten Weiterentwicklung der Angebote und fachlichen Standards

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste
• Fachlichkeit. Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII, IX, XII) und das Wissen über soziale Hilfen, Organisationen und Verbände in Kiel (Sozialraumorientierung), sowie Erfahrungen mit der Fachsoftware Open Prosoz- oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, Belangen von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Eltern beziehungsweise Bezugspersonen verständnisvoll und fachkundig entgegenzukommen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind zudem in der Lage, Konflikte zu erkennen und können auf diese angemessen reagieren.

Wo Sie wirken

Das Kieler Jugendamt mit seinen sieben Abteilungen und knapp 700 Mitarbeitenden ist dem Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur zugeordnet. Sie wirken in einem Amt, das sich zum Ziel gesetzt hat, ein inklusives und verlässliches Kinder- und Jugendhilfeangebot sowie eine hochwertige und chancengerechte Bildungs- und Betreuungslandschaft für alle Kinder, Jugendlichen und Familien zu gestalten. Im Mittelpunkt des Handelns steht im Jugendamt der junge Mensch.

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren viel fältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung. Wir sind auf aktuelle Herausforderungen eingestellt und setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein.

Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert. 

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Bürohund:

  Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28.06.2026 die Referenznummer 11735 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.