Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Freiraumplaner*in oder Landschaftsarchitekt*in
- A 13 SHBesG, EG 13 TVöD
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was zu tun ist
Mit uns gestaltest du ein paar der prominentesten öffentlichen Räume Kiels. Vom Wettbewerb bis zur Entwurfsplanung. Vom großen Ganzen bis zum Detail.
- Aus dreieinhalb Kilometer Wasserkante zur Förde gestalten wir eine Perlenkette von neuen Orten zum Flanieren, Feiern, Spielen, Abhängen und Schwimmen.
- In der Innenstadt experimentieren wir mit Reallaboren und machen aus alten Parkplätzen neue Stadträume.
- Die Fußgängerzone wird zur Bühne der Innenstadt: Mit neuem Grün, Raum für Feste und Kieler Woche und Spiel für die Kleinen.
- Und zusammen mit der geplanten Stadtbahn gestalten wir die Räume der Stadt neu: Aus Straßen und Plätzen werden Kieler Zukunftsorte: mit neuer Mobilität, Orten der Begegnung und Neugierde auf neue Wege bei der Gestaltung grüner Zukunftsräume.
Einen ersten Eindruck kannst du dir unter www.kiel.de/stadterneuern machen.
Wir arbeiten interdisziplinär an der Schnittstelle von Stadtplanung, Verkehrsplanung und Freiraumplanung zusammen mit den besten externen Planer*innen und einem professionellen Team aus Kolleg*innen zahlreicher Ämter. Und weil öffentlicher Raum keine*n kaltlässt, diskutieren und gestalten wir unsere Projekte mit kollaborativen und innovativen Formaten der Öffentlichkeitsbeteiligung. Wir sind ein breit aufgestelltes Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograph*innen. Unsere Projekte entwickeln wir gemeinsam in wechselnden Teams.
Und genau dafür suchen wir Dich! Mit Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder-steuerung wichtiger freiräumlicher Projekte, an der Schnittstelle von Freiraum- Verkehrs- und Stadtplanung sowie idealerweise (ersten) Erfahrung in Prozessen und Werkzeugen der Städtebauförderung. Strukturiert, organisiert, pragmatisch. Und vor allem: Freude daran, Dinge gemeinsam nach vorne zu bringen.
Aber ja! Denn wir arbeiten im Herzen der Stadtentwicklung. Direkt an der Schnittstelle von Politik, Öffentlichkeit, Eigentümer*innen und Planungsfachleuten.
Am 26.06.2026 um 17.00Uhr stellen wir uns und unsere Projekte im „PlanerPlausch“, einer digitalen Info-Veranstaltung, vor. Zeigen Dir, was wir tun und wie wir arbeiten. Und nehmen uns Zeit für Deine Fragen. Den Link dazu findest du hier:
https://kiel-de.zoom.us/j/65114579910?pwd=Xv5EZyeYHx2l7VTdFbhWIVTr5e1ZrC.1
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern beispielsweise in:
- Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, (bspw. Studiengang Landschaftsplanung, Freiraummanagement)
- Architektur
- Landschafts- oder Freiraumplanung
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium.
- Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regestudienzeit von mindestens acht Semestern in der Fachrichtung Geografie mit Vertiefung in einer der vorgenannten Fachrichtungen verfügen.
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
- Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachanwendungen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du hast Freude daran Projekte, Prozesse und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Dritten zu entwickeln und gestalten, arbeitest strukturiert und eigenständig und bist ein*e gute*r Kommunikator*in. Darüber hinaus schätzt Du Abwechslung, bist flexibel und kannst Dich gut auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.
Wo Du wirkst
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Stadtplaner*innen, Raumplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograf*innen. Entwicklungspotentiale kitzeln wir da raus, wo Kiel rough und unfertig ist. Wir denken und arbeiten mit strategischem Weitblick genauso wie mit Blick für das Detail. Dabei sind wir pragmatisch, ohne das große Ganze aus dem Blickwinkel zu verlieren.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.
Was wir bieten
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Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
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Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
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Erholung:
30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
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Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
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Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bürohund:
Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
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Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
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Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
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Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
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Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf
www.kiel.de/grundsätze
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Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 04545 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Recruiting
Tel: 0431 901-2269
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung