Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Erzieher*in in einer Wohngruppe

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Das Kinderhaus und die Jugendhäuser sind stationäre Einrichtungen nach § 34 SGB VIII bzw. Inobhutnahmestellen nach § 42 SGB VIII und jeweils der Lebensmittelpunkt für 10 Kinder bzw. Jugendliche, die (vorübergehend) nicht in ihrem Elternhaus leben können oder als unbegleitete minderjährige Geflüchtete nach Deutschland gekommen sind. Die Kinder und Jugendlichen müssen mit Unterstützung der Fachkräfte eine schwierige Lebenssituation bewältigen, vielleicht mit Gewalt- und Missbrauchserfahrungen, ggf. Kriegs- und Fluchterlebnisse, mit Vernachlässigung, Drogen- oder Alkoholsucht oder Selbstverletzungen. Folgende Aufgaben fallen an:

• Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu 10 auch mal herausfordernde Kinder bzw. Jugendliche:
  • Beziehungsgestaltung und die Arbeit mit Einzelnen und in der Gruppe
  • Umsetzung der Hilfeplanung
  • Betreuung der Kinder bzw. Jugendlichen und Freizeitgestaltung
  • Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher, schulischer bzw. beruflicher sowie ggf. aufenthaltsrechtlicher Perspektiven
  • Pädagogische Interventionen in schwierigen Lebenssituationen
  • Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit der Familie bzw. den Sorgeberechtigten
    
    
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten zur Unterstützung der Selbstständigkeit der Jugendlichen:
  • Einkäufe und das Kochen an Wochenenden
  • Haus- und Gartengestaltung
  • Reinigungs- und gelegentlich leichte Reparaturtätigkeiten
    
    
• Gruppen- und teambezogene Verwaltungs- und Berichtstätigkeiten:
  • Allgemeiner Schriftverkehr
  • Abrechnungen und Kassenführung
  • Verwaltung der Akten der Kinder und Jugendlichen
  • Einfache Verwaltungstätigkeiten

• Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  
• Erfahrung. Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Kenntnisse in der kinder- und jugendspezifischen Entwicklung sowie Fragestellungen und deren Transfer in den pädagogischen Alltag sind erforderlich
  
• Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte Nachweis beilegen)

Was Sie auszeichnet:

Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und können auf diese angemessen reagieren. Darüber hinaus haben Sie eine ausgeprägte Belastbarkeit und sind zudem in der Lage, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Wo Sie wirken:

Die Teams in den Kinder- und Jugendhäusern bestehen aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft.

Gut zu wissen:

Die Stellen sind nicht teilbar.

In der Stationären Einrichtung besteht Anspruch auf eine Heim- und Schichtzulage und je nach Diensten, Anspruch auf verschiedene Zeitzuschläge. Ebenfalls erhalten Sie (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.

Die Tätigkeiten erfolgen im Schichtdienst, auch in der Nacht und an Wochenenden. Die Bereitschaft auch kurzfristig einzuspringen wird vorausgesetzt, ggf. sind Rufbereitschaften abzudecken.

Die Einrichtungen sind nicht immer barrierefrei.

Gerne ermöglicht das Jugendamt eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür einfach direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
  

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
  

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 54.2.4-initiativ an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.